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안녕하세요 지원서 적는데, 보통 경험사항이나 대내외활동 사항 등이 있어서 경험 부분에 아르바이트 내용을 적곤 했는데, 딱 [경력사항] 이렇게만 있다면 무조건 관련직종 정규직 사항들만 말하는것인지 궁금합니다. 그런 느낌이 드는데 비워두자니 찝찝하네요 ..
2025.03.08
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인적분할 물적분할 뜻 차이점, 파마리서치 사례로 본 주가 폭락 사태 안녕하세요, 급변하는 주식 시장에서 기업의 분할 이슈는 늘 중요한데요. 특히 최근 파마리서치 인적분할 사태는 많은 분들의 이목을 집중시켰습니다. 왜 인적분할 소식에 주가가 급락하고 시가총액 1조 원이 증발하는 충격적인 일이 발생했을까요? 오늘은 인적분할과 물적분할의 뜻과 차이점을 파마리서치 사례를 통해 상세히 봐볼려고 합니다. 이번 파마리서치 사례를 다들 어떻게 생각하시나요? https://www.youtube.com/watch?v=lra7ghFCFpU
안녕하세요 이제 4-2이 되는 전자공학과 복수전공하는 학부생입니다. 원래 막학기에 휴학을 할려고했는데, 듣고싶은 플젝수업이 2학기에만 열려서 그럼 휴학을 하지말고 여유롭게 2학기를 11학점 신청해 학교 다니며 5-1때 졸논을 쓰려고했습니다. 또한 과 특성상 복전을 많이해 동기들이 거의 추가학기를 다녀 저혼자 취업시장에 들어가는게 무섭기도했고, 친한 선배가 경기가 안좋아 늦게 졸업하는걸 추천한다해서 이런선택을 했습니다. 근데 부모님이 너는 지금 제대로 쉬는것도 아니고 뭘 준비하는것도 아니다. 나이도 있는데(삼수생 나이에요) 빨리 취준해야한다. 어차피 지금 학점적게 듣는데 졸논써라. 취준이 많이 힘들어서 차라리 여유롭게 준비해라 하셨거든요.. 듣고보니 맞는 말 같아서 빨리 취준하는게 맞을까요...? 이게 고민이라 다른분들의 생각도 궁금합니다 ㅠㅠ
대외활동 관련 활동을 자소서 답변에는 작성했지만 학내외활동 기입란에는 작성하지 않았다는 것을 제출 후 알았습니다. 합불에 영향이 클까요?
인적분할 물적분할 뜻 차이점, 파마리서치 사례로 본 주가 폭락 사태 안녕하세요, 급변하는 주식 시장에서 기업의 분할 이슈는 늘 중요한데요. 특히 최근 파마리서치 인적분할 사태는 많은 분들의 이목을 집중시켰습니다. 왜 인적분할 소식에 주가가 급락하고 시가총액 1조 원이 증발하는 충격적인 일이 발생했을까요? 오늘은 인적분할과 물적분할의 뜻과 차이점을 파마리서치 사례를 통해 상세히 봐볼려고 합니다. 이번 파마리서치 사례를 다들 어떻게 생각하시나요? https://www.youtube.com/watch?v=lra7ghFCFpU
안녕하세요 이제 4-2이 되는 전자공학과 복수전공하는 학부생입니다. 원래 막학기에 휴학을 할려고했는데, 듣고싶은 플젝수업이 2학기에만 열려서 그럼 휴학을 하지말고 여유롭게 2학기를 11학점 신청해 학교 다니며 5-1때 졸논을 쓰려고했습니다. 또한 과 특성상 복전을 많이해 동기들이 거의 추가학기를 다녀 저혼자 취업시장에 들어가는게 무섭기도했고, 친한 선배가 경기가 안좋아 늦게 졸업하는걸 추천한다해서 이런선택을 했습니다. 근데 부모님이 너는 지금 제대로 쉬는것도 아니고 뭘 준비하는것도 아니다. 나이도 있는데(삼수생 나이에요) 빨리 취준해야한다. 어차피 지금 학점적게 듣는데 졸논써라. 취준이 많이 힘들어서 차라리 여유롭게 준비해라 하셨거든요.. 듣고보니 맞는 말 같아서 빨리 취준하는게 맞을까요...? 이게 고민이라 다른분들의 생각도 궁금합니다 ㅠㅠ
대외활동 관련 활동을 자소서 답변에는 작성했지만 학내외활동 기입란에는 작성하지 않았다는 것을 제출 후 알았습니다. 합불에 영향이 클까요?
답변 8
안녕하세요. 멘티님. 경험 사항이 없다면 대내외 활동에 아르바이트 부분 기재하시면 됩니다. 대내외 활동 조차도 없고, 오직 경력사항만 있더라도 왠만해서는 아르바이트 내용은 기재를 안 하실 것을 추천드립니다. 정 이야기하고 싶다면 자소서에 아르바이트 이력을 어필을 하세요. 아르바이트 이력을 경력사항에 기재를 하더라도 관심있게 보지도 않고, 본인 능력을 과대 포장하는 사람이라고 안 좋게 보는 사람들도 꽤 됩니다. 실질적으로 그 경력사항에 기재를 해라는 건 정말 4대보험이 되고, 실무 경력이 쌓이는 직장 경력을 기재를 하는 것을 요구하는 겁니다.
이력서의 경력사항 칸은 주로 정규직 경험을 기재하는 곳으로 생각되지만, 이는 필수적인 규칙은 아닙니다. 다만, 경력사항 칸에는 관련 직종의 경험을 강조하는 것이 일반적입니다. 아르바이트나 비정규직 경험은 대내외활동이나 기타 경험 칸에 기재하는 것이 더 적절할 수 있습니다. 그러나, 경력사항 칸이 비어 있다면, 이를 채우기 위해 관련된 경험을 강조하는 것도 좋은 방법입니다. 예를 들어, 아르바이트나 인턴 경험에서 얻은 기술이나 역량을 강조할 수 있습니다. 이를 통해 본인의 능력을 보여줄 수 있습니다. 다만, 경력사항 칸에 아르바이트를 기재하는것을 추천하지는 않습니다.
